報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)是我國(guó)名牌服裝企業(yè)，也是我縣服裝業(yè)的龍頭，該集團(tuán)在不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，同步加強(qiáng)黨建工作，以黨組織搭橋鋪路，一頭連接企業(yè)主、一頭連接企業(yè)員工，倡導(dǎo)“以人為本”的核心價(jià)值觀，積極創(chuàng)造“快樂(lè)工作、健康生活”的氛圍，推進(jìn)活力和諧企業(yè)的發(fā)展。
努力創(chuàng)造快樂(lè)工作環(huán)境
工作著是快樂(lè)的，但快樂(lè)工作是工作著的最高境界，報(bào)喜鳥(niǎo)積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作的理念。
生產(chǎn)車間是職工工作的主要場(chǎng)所。走進(jìn)報(bào)喜鳥(niǎo)的縫制車間，記者發(fā)現(xiàn)工人們?cè)诿β档毓ぷ?，感覺(jué)空氣清新，環(huán)境安靜，根本沒(méi)有一般服裝企業(yè)的沉悶感。員工徐福來(lái)自豪地說(shuō)：“我們的生產(chǎn)車間有中央空調(diào)，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，別說(shuō)是私企，就是國(guó)營(yíng)大企業(yè)也無(wú)法比。而且員工居住宿舍也有空調(diào)、有公司配置的19寸彩電。”
“環(huán)境是工作的重要因素。”報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)黨委書(shū)記周永溫說(shuō)，為此，公司不惜巨資投入300多萬(wàn)元，在生產(chǎn)車間安裝了中央空調(diào)，投入了200多萬(wàn)元改造了員工餐廳，投資近100萬(wàn)元增建了180套房間用于夫妻員工生活，努力建設(shè)快樂(lè)的工作環(huán)境。
人是企業(yè)的主體，人快樂(lè)，工作就快樂(lè)。在報(bào)喜鳥(niǎo)，黨組織把關(guān)愛(ài)職為主要工作之一。員工盧建杰告訴記者，公司每年給員工報(bào)銷一趟探親路費(fèi)，進(jìn)行一次全面健康體檢，建立員工健康檔案。2006年集團(tuán)還成立了“愛(ài)心基金會(huì)”，及時(shí)給需要幫助的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資助。公司還專門(mén)設(shè)立投訴處理熱線，及時(shí)處理職工在工作、生活中遇到的各類問(wèn)題。
據(jù)介紹，為構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，維護(hù)各方合法權(quán)益，報(bào)喜鳥(niǎo)黨組織根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，督促協(xié)調(diào)企業(yè)與員工在平等協(xié)商基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同，確保按時(shí)支付員工工資，保障員工休息、休假權(quán)的落實(shí)；建立和完善包括薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制、社保、醫(yī)保等在內(nèi)的薪酬與福利制度，確保全員參保，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
致力保障職工健康生活
在報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)宣傳人員金素苗的QQ個(gè)人空間，記者見(jiàn)到了這樣的一段話：周日，部門(mén)活動(dòng)，玩高爾夫…… 。大家基本上是第一次，除了張真跟著老大來(lái)球場(chǎng)混了幾次，就充當(dāng)起我們的教練來(lái)了?？上攵?，這個(gè)姿勢(shì)肯定是不到位的，但是大家還是發(fā)揮了良好的團(tuán)隊(duì)精神：球打不中沒(méi)關(guān)系，打不遠(yuǎn)沒(méi)關(guān)系，進(jìn)沒(méi)進(jìn)洞也沒(méi)關(guān)系，最重要的就是姿勢(shì)要美，拍照要酷……
“職工的健康生活是活力和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，在報(bào)喜鳥(niǎo)‘惟人、惟新、惟美、惟實(shí)’的企業(yè)文化有力促進(jìn)了職工的健康生活。”周永溫說(shuō)，在報(bào)喜鳥(niǎo)，類似的職工活動(dòng)很多，每年要舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦文藝晚會(huì)等活動(dòng)，每年還組織員工外出旅游，讓員工領(lǐng)略祖國(guó)山河的秀美，陶冶了情操。
