2007年7月30日下午，全國(guó)黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)虞云耀、全國(guó)黨建研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蔡長(zhǎng)水、全國(guó)黨建研究會(huì)副秘書長(zhǎng)盧先福、中共中央黨校黨建教研部主任王長(zhǎng)江、中共中央黨校《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》總編周為民、中央政策研究會(huì)研究員白津夫、《求是》雜志社編委盛啟天等一行，在浙江省委組織部副部長(zhǎng)胡堅(jiān)、浙江省委黨校副校長(zhǎng)馬力宏、省社科聯(lián)黨組織副書記藍(lán)蔚青、溫州市委常委鞠建林、永嘉縣委書記盧春中等人陪同下，到報(bào)喜鳥考察非公企業(yè)黨建建設(shè)情況。
虞云耀一行在董事長(zhǎng)吳志澤、報(bào)喜鳥黨總支書記周永溫的陪同下，先后參觀考察了職工之家、員工調(diào)解中心、生產(chǎn)中心、黨員活動(dòng)室、黨建展示廳等，并仔細(xì)聽取報(bào)喜鳥的黨建情況介紹。
自2005年溫州市委提出了以建設(shè)“活力、和諧、共建”為目標(biāo)推進(jìn)黨建工作后，報(bào)喜鳥黨總支部致力于活力和諧企業(yè)的共建，把創(chuàng)建活力和諧企業(yè)作為黨組織的總目標(biāo)，黨總支積極與公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、管理層溝通，密切聯(lián)系職工群眾，保持與外部社會(huì)聯(lián)系，為企業(yè)與員工之間、企業(yè)與外部社會(huì)之間搭建了橋梁，鋪平了道路，企業(yè)內(nèi)部活力倍增，矛盾不斷減化，與外部社會(huì)更加融洽，促進(jìn)了企業(yè)快速穩(wěn)步和諧地發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益不斷提高。公司黨組織多次被溫州市委組織部評(píng)為先進(jìn)黨組織、被永嘉縣委評(píng)為五好黨示范黨組織。
非公企業(yè)黨組織作為企業(yè)主與企業(yè)員工之間的一座橋梁，報(bào)喜鳥將黨建視為企業(yè)最亮的品牌和最好的資源。董事長(zhǎng)吳志澤曾說：“黨組織是非公有制企業(yè)的一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌，更是企業(yè)一筆極其寶貴的無形資產(chǎn)。”黨總支書記周永溫表示：“非公有制企業(yè)黨組織是企業(yè)主與企業(yè)員工之間的橋梁紐帶，她一頭聯(lián)結(jié)著企業(yè)主，一頭聯(lián)結(jié)著員工，既要為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，又要致力于維護(hù)員工的合法權(quán)益。”
報(bào)喜鳥黨總支不斷吸收企業(yè)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，現(xiàn)已有黨員101位，入黨積極分子32位，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在報(bào)喜鳥黨總支的帶領(lǐng)下，企業(yè)不斷加大回報(bào)社會(huì)力度。近年來，公司先后多次通過民政局、慈善機(jī)構(gòu)、教育單位、災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)等捐出巨額款物，并在遼寧新民市、四川西昌市、四川儀隴縣、吉林長(zhǎng)春市、江蘇宿遷市等地建立了多所報(bào)喜鳥希望小學(xué)，同時(shí)也資助當(dāng)?shù)刎毨Т髮W(xué)新生完成學(xué)業(yè)等。定期組織工會(huì)與公司簽訂集體勞動(dòng)合同，規(guī)范職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工福利等，積極維護(hù)職工利益。近些年來，報(bào)喜鳥先后給所有生產(chǎn)車間安裝上中央空調(diào)，使生產(chǎn)車間冬暖夏涼，讓員工享受舒適的工作環(huán)境；每年給食堂補(bǔ)助，改善員工的伙食，使員工每餐能吃到可口的飯菜；并于2006年新增建180套房間用于員工居住，使員工安居樂業(yè)；公司每年還給員工報(bào)銷一趟探親路費(fèi)，進(jìn)行一次全面健康檢查，建立員工健康檔案，保證員工身體健康。為了豐富員工業(yè)余文體生活，公司建立職工之家，職工之家設(shè)有健身房、棋牌室、臺(tái)球室、聲樂廳、圖書閱覽室、乒乓球室。此外，公司每年在生產(chǎn)淡季組織全體員工分批次旅游，提高了員工對(duì)企業(yè)的滿意度。2006年，在黨員的帶動(dòng)下，公司成立了“愛心基金會(huì)”，及時(shí)給需要幫助的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資助，解除了員工的后顧之憂。
在隨后的座談會(huì)上，虞云耀對(duì)報(bào)喜鳥非公黨建工作給予了充分的肯定，并鼓勵(lì)企業(yè)將黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、管理骨干，把技術(shù)骨干、管理骨干培養(yǎng)成黨員，充分發(fā)揮黨員在非公有制企業(yè)中的先鋒模范作用。報(bào)喜鳥董事長(zhǎng)吳志澤也表示黨組織是非公有制企業(yè)的一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌，更是企業(yè)一筆極其寶貴的無形資產(chǎn)。所以報(bào)喜鳥不僅創(chuàng)報(bào)喜鳥企業(yè)品牌，更要?jiǎng)?chuàng)黨建這個(gè)品牌。實(shí)現(xiàn)雙品牌發(fā)展，雙品牌致贏！
